经过近半年的严格评选，第三届“深圳十大书香企业”、“深圳十大读书成才职工”名单今日出炉，一批优秀的学习型企业和高素质建设人才受到表彰，他们用知识提高竞争力、靠学习改变命运的典型经验在全市企业和职工中再次掀起了读书求知的热潮。

据悉，本届“深圳十大书香企业”、“深圳十大读书成才职工”评选活动自２００９年下半年启动以来，全市各级工会把评选活动作为促进学习型企业建设、提高职工队伍素质的重要载体，结合实施职工素质建设工程，认真做好宣传发动，得到全市广大企业和职工的积极响应和热情参与。在广泛推荐的基础上，经市总工会、市文明办、深圳读书月组委会办公室等单位的领导和专家评审，广东电网公司深圳供电局等１０家企业获得“深圳十大书香企业”称号，张春丽等１０人获得“深圳十大读书成才职工”称号。主办单位号召全市企业和职工向获得荣誉的集体和个人学习，进一步推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的深入开展，营造良好的读书学习环境，激发深圳职工的读书爱书热情，让职工与企业共成长，与时代同进步，不断提升企业学习能力、创新能力，为深圳争当科学发展排头兵作出应有贡献。

■第三届“深圳市十大书香企业”事迹介绍

（一）广东电网公司深圳供电局

该企业多年坚持构建学习型组织，把提高员工的学习能力、创先意识和创新能力作为核心和主线，营造良好的学习活动环境。加大智力资本的投入，兴建两个培训基地，仅２００９年就开展培训种类６０多项，培训员工５０００多人次，班组长培训覆盖率达１００％。建有图书馆、阅览室，创办企业内刊，每年推出不同主题员工读书活动，开展知识竞赛、征文活动和员工技能大比武，有效地推进职工素质建设工程。被授予“深圳工会大学校职工培训示范基地”。

（二）深圳创维—ＲＧＢ电子有限公司

港资大型企业。公司专门成立了创维管理学院，全方位开展员工培训，每年投入培训经费近千万元、培训１５０００人，被授予“全国基层职工学校示范点”和“深圳工会大学校职工培训示范基地”。拥有占地面积６００多平米的创维图书馆，为市图书馆在企业开设的首个分馆，藏书６万册，还创办了《创维报》、《创维视窗》等刊物，为员工交流提高提供良好的载体。

（三）爱普生技术（深圳）有限公司

外资企业。在应对国际金融危机的过程中，公司行政和工会加大职工教育投入，扩建学习培训室１５间、图书室２个、阅览室４间、藏书量过万册。被授予“深圳工会大学校职工培训示范基地”。公司创办有报纸、刊物和内部网站，工会组织通过每年５月的“助学活动月”、９月至１２月的“读书月”，开展丰富多彩的读书系列活动。

（四）深圳市口岸管理服务中心

中心把创建学习型企业作为企业发展的战略，制定培训规划和一系列的管理制度，为员工读书学习提供全方位的物质支持和制度保障，被授予“深圳工会大学校职工培训示范基地”。创办内部报刊和网站，在下辖１５个基层单位建立图书阅览室，共有藏书３万多册。每年举办生动活泼的读书月系列活动，如“读一本好书、谈一次心得”等。获得各类学历和资格证书的有４４５人，员工素质得到全面提高，推动口岸管理服务水平跃上新台阶。

（五）高新奇科技股份有限公司

该企业多年来通过开展全员学习培训，提升企业核心竞争力，成为中国成长型中小企业１００强。兴建面积近５０００平方米培训中心和一批实训车间，员工每年参训率１００％，技能鉴定人员合格率８０％，被授予“深圳工会大学校职工培训示范基地”和“深圳市高技能人才培训基地”。公司有浓厚的学习氛围，紧扣“公司发展与我的进步”的主题，每年开展形式多样的读书活动，员工与企业共成长，为企业发展提供人才保证和智力支持。

（六）中石化广东深圳石油分公司

近年来，在外部竞争日趋激烈化、内部管理不断精确化的形势下，该公司紧紧抓住创建学习型企业这根主线，以学习使企业和员工“强身健体”。公司建成了实训基地和职业技能鉴定所，基层培训站１１个，打造了一支８０余人的专兼职讲师队伍，被授予“深圳工会大学校职工培训示范基地”。建立起１个拥有１．４万册书籍的图书室和６０个基层流动书屋，开展“一年一主题”读书征文等形式多样读书活动。

（七）深劳人力资源开发有限公司

该公司有４万多名派遣员工，是深圳劳务派遣行业的一支重要力量。针对不同员工群体开展素质培训，完善学习培训制度建设，合作成立派遣员工继续教育中心，定期举办职业大讲坛，着力将人力资源锻造成人才资源，获得广大企业及员工的好评。公司积极投入建设图书阅览室、网站和内刊，推广全员阅读活动，隔周组织一次员工阅读学习日，营造浓厚的学习氛围，成为中国人力资源服务外包先锋企业，被授予“深圳工会大学校职工培训示范基地”。

（八）顺丰速运（集团）有限公司

该公司把创建学习型企业作为企业的发展战略，成立了总部、经营本部、区部三级培训构架，兴建三个员工培训基地和３０多间分公司培训室，有专兼职讲师约２０００人，参加培训员工达９０％以上。被授予“深圳工会大学校职工培训示范基地”。公司建有图书馆、阅览室、网站和内刊，每年根据深圳读书月活动主题，开展“读书会”、“读书沙龙”等丰富多彩员工读书系列活动，形成了热爱读书、奋发向上、团结友爱的和谐氛围。

（九）赐昱鞋业（深圳）有限公司

该公司把“教育人、培育人、成就人”放在首位，积极推进学习型企业的创建工作，每年安排专项资金投入职工的学历、技能和素质教育。为职工营造良好的读书学习环境，２００９年扩建图书馆，面积达８００平方米，藏书量超过１０万册，报刊达２０余种，杂志逾百种，并办有内部报刊。建成３００平方米职工文化走廊，展示职工文化，打造系列文化精品。举办“员工大讲堂”，按照员工的兴趣爱好设立多个培训中心，提升职工文化素质。被授予“深圳工会大学校职工培训示范基地”。

（十）斯比泰电子（深圳）有限公司

该公司始终把加强技能人才培训作为企业发展的动力，每年投入数十万资金用于员工培训，形成从员工入职到业务知识和岗位技能、从企业文化到法律知识和管理理念等全面的培训体系。公司在厂区和员工宿舍区都建有图书阅览室、电脑学习室、员工网站等，每年深圳读书月期间，邀请专家到公司开设系列专题讲座，举办员工艺术节等丰富多彩的企业文化活动，营造良好的文化学习氛围。

■第三届“深圳十大读书成才职工”事迹介绍

（一） 张春丽（女，深圳中显微电子有限公司员工）

高中毕业后，她因家庭困难而放弃上大学的机会，来到深圳中显微电子有限公司成为生产一线员工。在努力工作的同时，她省吃俭用报考深圳大学，经过６年的艰辛努力，取得了大专和本科毕业证书。她的勤奋好学赢得公司领导及同事的一致认同，晋升为一名行政管理人员，并先后被评为“广东省优秀农民工”和“全国五一劳动奖章”，当选为广东省工会十二大代表。

（二） 朱敏（女，富士施乐科技（深圳）有限公司员工）

她在富士施乐科技（深圳）有限公司打工期间勤奋好学，取得了大专毕业证书，成为公司品质监查员。她注重在实践中积累经验，提出很多改善建议和意见，极大地提高了工作效率，获得公司表彰，并晋升为公司中层管理人员。先后获得“广东省知识型职工先进个人”、宝安区第五届“优秀来深圳建设者”等称号。

（三） 周光辉（深圳市口岸管理服务中心厨师）

高考失利后，他怀揣梦想来到深圳一家餐厅打工。１０多年来，他坚持业余苦读，通过自学考试，取得华南师大专科毕业证书。他认真钻研烹调技术，取得中式烹调技师职业资格。２００７年，他参加全国饭店协会举办的第二届烹调技能大赛获“热菜项目金奖”，其中热菜“金瓜彩蛋献奥运”被评为金牌菜。（四） 李美美（女，中粮地产集团大洋服务有限公司员工）

她高中毕业来到深圳开始忙碌的打工生活，面对学历低、文化水平差的困境，凭着顽强意志勤奋读书，考取物业管理经理人上岗证和会计上岗证，通过自学考试拿到了大专毕业证书。她结合工作实际，学以致用，成长为中粮地产集团大洋服务有限公司主任助理。先后被授予市“三八红旗手”和宝安区“先进劳务工”等称号。

（五） 郑晓文（女，深圳光明集团员工）

她经过１０多年不断进修，艰苦自学，先后取得了会计电算化中专、大专以及汉语言文学本科***。被调到光明集团工会任专职干部后，她立足本职，努力做好工会信息报道工作，近年来发表了大量宣传报道，成为优秀通讯员。多次被评为光明新区“优秀共产党员”和“先进员工”。

（六） 张慎胜（深圳机场保安员）

他１０余年利用业余时间艰苦自学，先后考取了初级、中级和高级电工资格证书，被调到深圳机场机务部当一名养场员，负责发电机、空压机等设备的维护。在新岗位上，他大胆进行技术革新，使设备的故障率降低，运行更加稳定，经他改造后水泵在两次大台风中都发挥了重要的作用，连续８年被评为部门标兵。

（七） 丁冬华（深圳石油公司加油工）

他高中毕业来到深圳石油公司加油站当一名加油工，在工作岗位上边干边学，经过９年努力和艰辛付出，先后取得深圳大学行政管理专科和法学本科***，同时还取得了高级加油工和中级电工职业资格，并担任中石化销售企业讲师。从一名普通加油工成长为一名懂经营、善管理优秀加油站站长，加油站的经济效益在全省系统内居首位。

（八） 刘永（深圳长鹏物业公司保安员）

他是一名退伍军人，在从事保安工作的同时，他每日与书为伴，通过自学考取了高级保安员资质。他爱好文学和绘画，创作了百万字的文字作品和千米指画长卷，２００８年参加全国“首届农民工诗歌大赛”获得二等奖，并作为首批因写作特长人员招调入深户的劳务工。

（九） 王海（联创科技集团公司员工）

他经过６年在职学习，先后取得专科和本科毕业证书，并考取办公自动化操作高级技工资格以及ＩＳＯ１４０００、９００１、１８０００等体系认证证书，但他并不满足，仍然努力进取，取得了英教联（ＩＣＥＦＵ）注册职业经理（高级）职业资格，从一名生产一线的员工成长为技术能手和管理者。

（十） 彭芬（女，爱普生技术（深圳）有限公司员工）

她从农村来到深圳打工，为了提高自身素质，利用业余时间艰苦自学，取得了大专***，并参加了市职工继续教育学院的培训，取得图形图像处理中级职业资格，从一线工人成为副拉长、拉长，去年又晋升为公司高级管理职员。